Noticia del día
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Una parte “en sobre”… (Infografía)
LaboralAlgunas empresas pagan una parte del salario en efectivo y sin que se refleje en nómina. ¿Qué riesgos conlleva esta forma de actuar?
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Recargos de apremio
FiscalSi su empresa no ingresa una liquidación de Hacienda en el plazo establecido deberá hacer frente a un recargo de apremio. ¿Cómo se calcula dicho recargo?
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Prestaciones accesorias
Mercantil¿Y si uno de los socios no cumple con lo acordado?
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Reparto de bienes en la herencia
FiscalCuantos más beneficiarios, menor es la tributación.
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Daños por agua en comunidad de propietarios
InmobiliarioFiltraciones por agua desde una terraza que es elemento común de uso privativo
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Vacaciones y preaviso
LaboralSi una empresa formaliza un despido objetivo, no puede obligar a su empleado a disfrutar de sus vacaciones durante los 15 días de preaviso.